Nossa história
Uma missão de presença e cuidado
Nascemos em Florianópolis com a convicção de que os dias nas residências sênior podem ser muito mais ricos, animados e conectados.
← Voltar ao InícioQuem somos
A Solára começou por uma vontade simples
Em 2019, enquanto acompanhava a rotina de uma residência sênior na ilha de Santa Catarina, a fundadora Beatriz Fontes percebeu algo que a inquietou: os espaços eram bem cuidados, mas os dias pareciam longos demais. Os moradores tinham onde estar, mas faltava com quem estar.
Dessa observação nasceu a Solára — um nome que vem de "solar", aquele cômodo cheio de sol onde a família se reúne. A ideia era simples: criar programas que trouxessem de volta a leveza das tardes ensolaradas, a alegria de uma refeição compartilhada, a satisfação de terminar uma pintura ou cuidar de uma horta.
Hoje, a Solára atua em parceria com famílias e residências de Florianópolis, oferecendo três linhas de programas — companhia, lazer e formação de equipes — construídas sobre a mesma base: respeito, presença e hospitalidade genuína.
Missão e valores
O que nos orienta
Missão
Trazer mais alegria e conexão ao dia a dia das residências sênior, por meio de programas de companhia, lazer e hospitalidade com presença e respeito.
Visão
Ser referência em Florianópolis na criação de ambientes de convívio mais humanos e acolhedores nas residências para pessoas mais velhas.
Valores
Empatia, discrição, pontualidade e respeito à história de vida de cada pessoa. Sem pressa, sem julgamento — só presença.
Equipe
Pessoas que fazem acontecer
Beatriz Fontes
Fundadora e Diretora
Formada em gestão de hospitalidade pela UFSC, criou a Solára após anos acompanhando as necessidades das residências catarinenses.
Rafael Menezes
Coordenador de Programas
Responsável pela agenda dos ateliês e das visitas de companhia, com experiência em facilitação de grupos em Florianópolis e Grande Florianópolis.
Ana Corrêa
Responsável pela Formação B2B
Especialista em treinamento de equipes de hospitalidade, com histórico em redes hoteleiras do litoral catarinense antes de integrar a Solára em 2021.
Padrões e compromissos
Como trabalhamos
Seleção cuidadosa de equipe
Todos os anfitriões e facilitadores passam por entrevistas de perfil, verificação de antecedentes e formação interna antes de atender qualquer residência.
Proteção de dados (LGPD)
Todas as informações de famílias e residências são tratadas com sigilo, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.
Comunicação transparente
Famílias e gestores recebem retorno após cada visita ou ateliê, com observações relevantes e sugestões de continuidade.
Programação com antecedência
Calendários mensais são enviados no início de cada período para facilitar o planejamento das residências e das famílias.
Avaliação de qualidade
Pesquisas de satisfação trimestrais com famílias e gestores orientam aprimoramentos contínuos nos programas.
Contrato claro e acessível
Documentação sem jargão, com escopo, valores e condições bem definidos antes do início de qualquer programa.
Uma proposta de valor construída dia a dia
A Solára atua no segmento de bem-estar social e hospitalidade para residências de pessoas mais velhas em Florianópolis, Santa Catarina. Nossos programas foram desenvolvidos ao longo de anos de experiência direta com famílias e gestores que buscavam algo além dos serviços assistenciais tradicionais.
O programa de companhia e visitas surgiu da demanda de famílias que reconhecem o quanto a convivência regular e afetiva contribui para a qualidade dos dias de seus familiares. Com visitas semanais ou quinzenais, nossos anfitriões criam uma presença familiar e previsível que muitas residências não conseguem oferecer com sua equipe operacional.
Os ateliês de lazer respondem a outra necessidade: a de atividade criativa e manual que preenche o tempo com propósito e prazer. Jardinagem, pintura e música são linguagens universais que independem de habilidade prévia — o que importa é a participação e o contato social que ela proporciona.
Já a formação de equipes de hospitalidade responde diretamente à demanda dos operadores de residências que percebem o quanto a recepção e o dia a dia de sua equipe influenciam o bem-estar dos moradores. Um cumprimento caloroso, um café servido com atenção, uma conversa conduzida com respeito — são detalhes que a formação Solára ensina a sustentar de forma contínua.
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